Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://keithrqyd353165.fare-blog.com/38935186/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan