Se ha confirmado que el 56% de personas que participan en algún tipo de widget de bienestar, han reportado menos díFigura de enfermedad. Individuo de los datos más interesantes que arroja el estudio citado es que el bienestar se incorpora de forma creciente a las estrategias de employer branding: Esto https://donovanxmuhp.blogsumer.com/36028686/examine-este-informe-sobre-seguridad-laboral