El valor del puesto está expresado en valía monetario, lo que ayuda a las organizaciones a valorar los salarios de forma Efectivo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o categoría que tiene un puesto en una organización por las funciones y responsabilidades que tienen en su participación https://seguridadysaludeneltrabaj20884.imblogs.net/85130649/todo-acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo