La repetitividad puede ser evaluada sólo para aquellos trabajos en que una tarea se repite continuamente más o menos de la misma modo. Esta organización debe ser integral y específica para las deyección detectadas, y debe incluir un plan de implementación y seguimiento continuo que sirva para evaluar la efectividad https://lorenzosiwjy.blogzet.com/datos-sobre-formato-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomia-revelados-48525327