En tercer zona, el reconocimiento y la identificación de las personas con la tarea y la organización son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a saber: agradecimiento y compensación Los trabajadores que se sienten cómodos y apoyados en su entorno gremial tienden a ser más productivos y comprometidos https://daltonuyyzz.tkzblog.com/33629507/los-bateria-de-riesgo-psicosocial-cada-cuanto-se-aplica-diarios