El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Interiormente de una estructura. Es fundamental para la gestión de recursos humanos y la planificación estratégica de personal. Vamos a ver ahora un ejemplo en el que estás analizando https://omary060tjt3.wikievia.com/user