También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. También es importante hablar con el empleado que ocupa el puesto para obtener su visión y comprensión de las responsabilidades diarias. Taller: La importancia de los talleres psicosociales en https://beaujmcmu.blogpostie.com/54471986/the-basic-principles-of-análisis-de-puesto-de-trabajo-sst-pdf