Kurumsal girizgâhimcilik ekinü, kesiksiz tekâmül ve öğrenme odaklı bir yaklaşımı gerektirir. İyi bir bildirişim, destekleyici önderlik ve yeniliğe vazıh bir zihniyet, bu ekinün en önemli deşenleridir. Bu unsurların bir araya gelmesi, organizasyonun sürdürülebilir başarısını pozitifrarak önemli bir fehamet yaratacaktır. https://invexen.com/kurum-ici-inovasyon-danismanligi