Examina los factores fuera del bullicio de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el compensación entre la vida gremial y personal. La Dirección de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social y la Universidad Javeriana ponen a disposición https://richardl403ueo1.losblogos.com/profile