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Evaluación en múltiples ámbitos en la evaluación de 360 grados

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La valoración holística es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta método incluye a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como https://aqui55667.mybjjblog.com/productividad-en-la-evaluaci-n-de-360-grados-en-el-mbito-empresarial-31549770

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